Poco conocidos hechos sobre resolución 0312 de 2019 esta vigente.
Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación laboral cuando se requiera.Por la cual se reglamenta el mecanismo para adivinar el aval de ampliación del término de seguimiento de los Procesos Administrativos de Restablecimiento de Derechos (PARD).Aunque pareciera que solo fue un cambio de nombre, la longevoía de